Empresas oferecem qualificação profissional para colaboradores estarem preparados para atender as reais necessidades da indústria, aumentando sua produtividade e engajamento.
O aperfeiçoamento profissional é uma exigência cada vez maior do mercado de trabalho. Os empregados precisam estar preparados para atender às demandas das empresas que investem na formação dos colaboradores. Desta forma, as empresas capacitam os profissionais e se qualificam para os desafios e avanços do mercado.
A partir do diagnóstico das necessidades da empresa, o SENAI desenvolve e realiza Cursos Rápidos In Company, com formações de curta duração e personalizadas. A ideia é levar praticidade e formação rápida e versátil. “Desenhamos o melhor curso, de qualificação ou aperfeiçoamento profissional, para desenvolver os trabalhadores, além de definir em conjunto o melhor local para realizá-lo: nas unidades do SENAI ou na própria empresa”, destaca o líder de negócios de cursos rápidos SENAI, Rômulo Thales Azevedo. “Os trabalhadores mais qualificados aumentam a produtividade e a eficiência operacional, além do que a formação promove a integração e a retenção dos profissionais”.
Entre janeiro de 2019 e junho de 2021, cerca de 3 mil empresas foram atendidas em cursos rápidos do SENAI. Entre as empresas que optaram por esse tipo de formação está a Librelato Implementos Rodoviários, de Içara.
Quem também investe no desenvolvimento dos colaboradores é a Zen, de Brusque. A fabricante de peças automotivas realiza treinamentos operacionais customizados, visando capacitar colaboradores contratados para as linhas de produção. “O desenvolvimento faz parte da estratégia da empresa, na busca da excelência operacional e de conquistar e manter o orgulho do nosso time”, afirma a gerente de RH da Zen, Schirlei Knihs Freitas. “A ZEN acredita que ter colaboradores qualificados é um diferencial competitivo importante para a organização. Por se tratar de processos que exigem conhecimento técnico específico, temos dificuldade de encontrar pessoas qualificadas no mercado e, portanto, desenvolvemos com o SENAI um programa de qualificação personalizado para habilitar os novos colaboradores aos nossos processos”, complementa a gerente.
Mais de 200 colaboradores da Zen já passaram pelos treinamentos do SENAI desde setembro de 2018, em cursos como Introdução a Metrologia Dimensional e Leitura Interpretação de Desenho Técnico Mecânico e Tecnologia de Usinagem e Operação de Torno CNC.
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