MEI como passagem para evolução dos negócios

Florianópolis, 10.11.2022.

Programa MEI UP, uma iniciativa é do Sebrae/SC, da Associação Comercial e Industrial de Chapecó (ACIC), do Pollen Parque, da Unochapecó e da Prefeitura Municipal.

Auxiliar no crescimento sustentável e direcionado dos microempreendedores individuais (MEI) com suporte de mentores especializados e com vivência de mercado. Esse é o objetivo do Programa MEI UP, uma iniciativa é do Sebrae/SC, da Associação Comercial e Industrial de Chapecó (ACIC), do Pollen Parque, da Unochapecó e da Prefeitura Municipal. Participam das atividades empreendedores selecionados e que desejam preparar seu negócio e atingir um novo patamar no mercado. 

A jornada para o crescimento, com 22 encontros, está em andamento e compreende quatro módulos de conteúdo “Eu, empreendedor”, “O meu negócio”, “A gestão do meu negócio” e “Apresentação do MEI”. A metodologia está estruturada para contemplar todas as vertentes importantes para o crescimento de uma empresa. Entre as temáticas previstas no programa estão características empreendedoras, modelagem de negócio, planejamento, finanças, legislação, gestão de pessoas, marketing e vendas, posicionamento de mercado, acesso ao crédito, inovação, atendimento ao cliente, compras e estoque. 

Em um dos encontros do projeto MEI UP que aconteceu nesta semana, na ACIC, os empreendedores puderam conhecer as estruturas e serviços oferecidos pela entidade. Além disso, participaram de uma palestra com o diretor Financeiro Adjunto da ACIC, Robert Otto. Ele explanou sobre sua trajetória e apontou os principais insights pessoais e profissionais de como ter um comportamento empreendedor. Abordou como o empresário precisa se posicionar e desenvolver as questões que o norteiam, para que isso fortaleça ele e a empresa, em relação a atitudes, habilidades e comportamentos. 

Otto também falou sobre pontos que a empresa pode avançar e evoluir, como por exemplo, o medo e preocupação nos momentos em que o empresário precisa dar um passo importante dentro da empresa, além de destacar como vender e cobrar pelo produto ou serviço que a empresa oferece. Outro aspecto abordado foi a transição de carreira: como o profissional que não é mais “funcionário”, agora é empresário. Ele precisa se comportar no mercado, quais ajustes de pensamento e análise de mercado como empreendedor e que impactam no mercado, clientes e na empresa. “Agora ele tem uma autonomia e é responsável pela empresa. Por isso, precisa se organizar estrategicamente para que o negócio cresça e tenha sustentabilidade. Ter foco, organização e planejamento para que consiga crescer e ser reconhecido no mercado”, comentou. 

APOIO

Para o presidente da ACIC, Lenoir Antônio Broch, o MEI UP é um projeto que tem apoio da entidade e que proporciona aprendizado e crescimento aos empresários. Ele destaca que a ideia surgiu com o ex-presidente da entidade e propositor do programa, Nelson Akimoto, e que hoje poder acompanhar as atividades em andamento é uma realização, pois os empresários precisam superar e vencer desafios todos os dias, mas buscar treinamento, capacitação e preparo ajuda para que eles consigam crescer e evoluir no negócio. “Na ACIC abraçamos e atendemos todas as empresas e empresários, sejam eles grandes ou pequenos, sempre com apoio e suporte para que consigam evoluir”, enfatizou. 

O gerente regional do SEBRAE/SC no oeste, Udo Martin Trennepohl, enalteceu que com o MEI muitas pessoas foram para a formalidade e tiveram a oportunidade de estruturar seu negócio, buscar financiamento e ser reconhecido como personalidade jurídica. “A partir desse programa-piloto cada participante escreverá a sua história no caminho do empreendedorismo. Nós, como representantes das entidades, temos como missão facilitar esse trajeto e capacitá-los para que aprimorem suas habilidades”, finalizou.

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